Procedimientos y requisitos para recibir subsidio familiar

Hijos

Trabajador con cónyuge o compañero permanente e hijos de la unión o aportados

  • Formulario de Inscripción, Adición y Modificación del trabajador y Grupo Familiar.
  • Fotocopia del documento de identificación del trabajador y del cónyuge.
  • Fotocopia legible del Registro civil de nacimiento de los hijos o hijastros para acreditar parentesco.
  • Certificado de estudio para hijos mayores de 12 años.
  • Certificación Laboral del cónyuge (si labora) aclarando si recibe subsidio familiar por los beneficiarios e indicando salario.
  • Manifestación de unión libre (formato entregado por Compensar preferiblemente firmado por cónyuge).
  • Para hijos aportados a la unión, custodia o declaración juramentada de convivencia y dependencia económica (formato entregado por Compensar preferiblemente firmado por cónyuge).

Si el beneficiario presenta discapacidad debe anexar Certificado de discapacidad emitido por el médico tratante de la EPS , IPS, RED HOSPITALARIA, SISBEN donde se encuentre afiliado; indicando el tipo de discapacidad. No es viable como certificación de discapacidad : historias clínicas, resultados de pruebas psicológicas, exámenes médicos, etc.

Trabajador soltero o separado con hijos

  • Formulario de inscripción, adición y modificación del trabajador y grupo familiar
  • Fotocopia del documento de identificación del trabajador.
  • Fotocopia de la cédula de ciudadanía de la madre o padre del menor.
  • Fotocopia del registro civil de nacimiento de los hijos
  • Certificado de estudio para mayores de 12 años.

Custodia de los menores (si la hay) o declaración juramentada de convivencia y dependencia económica (formato entregado por Compensar preferiblemente con firma de la madre del menor). Si la/el ex - cónyuge es menor de edad, debe acercarse a un punto de atención integral de Compensar para rendir la declaración juramentada, en el momento de diligenciar el formato de la Declaración Juramentada, la menor de edad debe presentar el documento de identidad en original al colaborador de la ventanilla.

Si el beneficiario presenta discapacidad, debe anexar Certificado del médico tratante de la EPS, IPS, RED HOSPITALARIA o Administradora de Régimen Subsidiado (ARS), donde conste la discapacidad o capacidad física disminuida que le impide trabajar, indicando el tipo de discapacidad. No es viable como certificación de discapacidad: historias clínicas, resultados de pruebas psicológicas, exámenes médicos, etc.

 

Padres

Padres dependientes mayores de 60 años

  • Formulario de Inscripción, Adición y Modificación del trabajador y Grupo Familiar
  • Documento de identificación del trabajador.
  • Documento de identificación del padre y/o madre.
  • Registro civil de nacimiento del trabajador para acreditar parentesco.
  • Manifestación de dependencia económica rendida por el padre o madre, firmado por el trabajador o padres (formato entregado por Compensar)
  • Declaración juramentada de no recibir pensión, salario, ni renta (formato entregado por Compensar) .
  • Certificado de EPS de los padres, donde conste el tipo de afiliación.

Si el beneficiario presenta discapacidad, debe anexar Certificado del médico tratante de la EPS, IPS, RED HOSPITALARIA o Administradora de Régimen Subsidiado (ARS), donde conste la discapacidad o capacidad física disminuida que le impide trabajar, indicando el tipo de discapacidad. No es viable como certificación de discapacidad: historias clínicas, resultados de pruebas psicológicas, exámenes médicos, etc.

SUPERVIVIENCIAS o FE DE VIDA no es necesario actualizar este documento para que un padre siga acreditando subsidio familiar. Internamante se realizarán cruces de base de datos con la Registraduria y la Secretaria de salud.

Hermanos Huérfanos

Hermanos huérfanos de padre y madre

  • Formulario de Inscripción, Adición y Modificación del trabajador y Grupo Familiar
  • Fotocopia del documento de identificación del trabajador.
  • Fotocopia del Registro civil de nacimiento del trabajador para acreditar parentesco.
  • Registro civil de nacimiento del trabajador y del hermano para acreditar parentesco.
  • Registro civil de defunción de los padres.
  • Certificado de estudio para mayores de 12 años.
  • Declaración juramentada de convivencia y dependencia económica del hermano con el trabajador (formato entregado por Compensar).

Si el beneficiario presenta discapacidad, debe anexar Certificado del médico tratante de la EPS, IPS, RED HOSPITALARIA o Administradora de Régimen Subsidiado (ARS), donde conste la discapacidad o capacidad física disminuida que le impide trabajar, indicando el tipo de discapacidad. No es viable como certificación de discapacidad: historias clínicas, resultados de pruebas psicológicas, exámenes médicos, etc.