Crédito para salud

Crédito para Salud

Crédito que se otorga para el trabajador y sus beneficiarios en servicios como: Hospitalización, Cirugía, Exámenes especiales, Maternidad, Medicamentos, Tratamientos odontológicos, Programa integral de cirugía estética, Laboratorio clínico especializado, Valoración integral personalizada, Vacunación complementaria, Salud oral especializada, Servicios de óptica.

  • Esta línea aplica únicamente para tratamientos realizados en Compensar.
  • Con plazo de 2 a 48 meses.
  • El desembolso se realizará directamente a Compensar Salud.
No. Cuotas Hasta 2 S.M.L.V. De 2 a 4 S.M.L.V. Mayor a 4 S.M.L.V.
Plazos E.A. Mensual E.A. Mensual E.A. Mensual
1 a 36 15,75% 1,23% 16% 1,24% 16,25% 1,26%
37 a 48 16,75% 1,30% 17% 1,32% 17,25% 1,33%
E.A. (Efectiva Anual) - S.M.L.V. (Salario Mínimo Legal Vigente)

(*) Las tasas fijas se asignarán dependiendo de la categoría del solicitante y el plazo.

  • Debes ser trabajador activo afiliado a la Caja de Compensación Familiar Compensar.
  • Presentar la autorización de descuento por nómina, por parte de la empresa donde labores.
  • Debes ser mayor de 18 y menor de 65 años de edad.
  • La empresa y tú deben estar a paz y salvo por todo concepto con Compensar.
  • Debes tener mínimo seis (6) meses de antigüedad en la empresa donde laboras.
  • El plazo del crédito está sujeto a validacion del analista.
  • Si tienes cédula de extranjería, el plazo está sujeto a la fecha de vencimiento de la cédula.

Documentos

  • Formulario de solicitud completamente diligenciado.
  • Desprendibles de nómina correspondientes a los dos (2) últimos meses, (si el pago es quincenal, los cuatro (4) últimos desprendibles).
  • En caso que la empresa no emita desprendibles de nómina, se debe solicitar a la empresa certificación indicando cada uno de sus ingresos y egresos. Para empleadas del servicio doméstico, se deben adjuntar las planillas de pago de aportes de los dos últimos meses.
  • Fotocopia del documento de identidad, ampliada al 150%.
  • Certificación laboral donde se especifique cargo, sueldo, fecha de ingreso y tipo de contrato. La fecha de expedición no debe ser mayor a treinta (30) días.
  • Se debe anexar la cotización de Compensar.
  • Si en tu solicitud de crédito aplica el Seguro al Desempleo, encuentra aquí el formulario de Solicitud de Seguro de Vida Grupo.

Requisitos para el desembolso

  • La empresa debe encontrarse afiliada a Compensar caja y no estar en proceso de retiro.
  • El solicitante debe continuar afiliado a Compensar caja.
  • Haber entregado la libranza a Compensar debidamente firmada en los plazos establecidos.
  • Veracidad de la información.
  • Autorización giro de cheque a favor de Compensar.

Ten en cuenta

  • Pasados treinta días (30), Compensar se reserva el derecho de validar las condiciones de aprobación.

Forma de desembolso

  • El desembolso se realizará directamente a Compensar Salud.
  • Del valor aprobado cuando se desembolsa el crédito, Compensar realiza el descuento de: Intereses Anticipados: Corresponde a los intereses generados desde la fecha de desembolso hasta el primer descuento.

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